BYĆ LIDEREM, BYĆ LIDERKĄ

Każdy kto powoduje zmianę jest jej liderem (R.Pruitt)

Kim jest lider? Po co o tym pisać? Dlaczego chcę poświęcić cały dział mojej strony zagadnieniu przywództwa?

Lider/ka to bardzo ważna część każdej grupy. Potrzebujemy ich więcej we wspólnotach lokalnych, w regionach. Potrzebujemy  ich (my Polacy, Europejczycy) do budowania społeczeństwa obywatelskiego, pobudzania inicjatyw lokalnych. Potrzebujemy liderów na szczeblu krajowych, ludzi którym będziemy mogli ufać, osób, którzy na pierwszym miejscu postawią służbę wspólnocie, którzy przeprowadzą nasz przez kryzys, wprowadzą zmiany, ludzi, którzy zarażą innych swoją wizją i ideałami...

Kim więc jest lider? Kim jest liderka? Jest wiele definicji. W popularnym rozumieniu, liderka, lider to katalizatorzy zmian. Liderzy potrafią ,,wyciągnąć" z grupy to no najlepsze, sprawić, że będzie pracowała jak najwydajniej to możliwe. Czy każdy może być takim liderem? Uważam, że nie. Lider to jedna z ról w grupie- każde z nas ma predyspozycje do pełnia którejś z nich (według Teorii Ról w Zespole, M. Belbina, aby grupa pracowała dobrze musi składać się z osób, o różnych predyspozycjach i cechach charakteru- oprócz lidera będzie potrzebować na przykład osobę, która będzie potrafiła z dystansem ocenić działania grupy).

Jest jeszcze jedna definicja, którą mam w głowie. Według Roberta Pruitt'a (National Student Leadership Conference, USA)  lider to każdy kto powoduje zmianę. Jeżeli popatrzymy na to w ten sposób- każdy z nas może być, i jest liderem. Jesteśmy więc liderami zmian, które powodujemy.  Oznacza to, że liderką można nazwać nie tylko przebojową aktywistkę, ale także zamkniętego w  laboratorium fizyka, którzy wynalazł coś nowego. Oboje są liderami zmian.

Obie definicje się nie wykluczają, ale druga jest znacznie szersza.

Dodam jeszcze, że mimo, iż jestem generalnie przeciwny używania słów angielskich- chętniej używam słowa lider niż przywódca. To drugie w języku polskim kojarzy się bardzo pompatycznie.

Lepiej rozumiejąc kim jest lider, widzimy dlaczego te osoby są tak potrzebne w społeczeństwie. Potrzebujemy zmian. Zwłaszcza w niewielkich miastach gdzie wciąż zbyt mało się dzieje, zbyt mało osób wie o możliwościach aktywności społecznej jakie mamy, zbyt mało osób angażuje się w wolontariat i działalność organizacji pozarządowych. Panuje przekonanie, że ,,ja nic nie zmienię". Podobnie jest z polityką. Polacy zniechęceni obecna sytuacją polityczną, rozczarowani, nie wierzą, że mogą coś zmienić.

Potrzebujemy liderów i liderek w szkołach, w klubach młodzieżowych, w polityce, w NGOsach. Nie bójmy się o tym mówić, nie bójmy się przyznawać, kiedy wiemy, że mamy  predyspozycje do bycia liderem. Poszerzajmy naszą wiedzę na ten temat.

Zapraszam do przeczytania pozostałych tekstów na temat przywództwa.

	Próbując lepiej zrozumieć kim jest lider warto przeczytać co na ten temat myślą inni... ,,Celem wielu liderów jest sprawić, by ludzie mieli o nich jak najlepsze zdanie. Celem wielkiego lidera jest sprawić, by ludzie lepiej myśleli o sobie.”  C. Northcutt.   ,,Zadaniem lidera jest poprowadzić ludzi z miejsca gdzie są do tego, którym jeszcze nigdy nie byli."  Henry Kissinger    ,,Jeżeli Twoje działania inspirują innych do tego by śnić o wiekszych rzeczach, uczyć się więcej, robić więcej i stawać się lepszymi, jesteś liderem" John Q. Adams   ,,Uosabiaj zmianę, którą chcesz widzieć w świecie" M. Gandhi (,,Be the change, you want to see in the world")